Source [Economie matin] : Ces derniers mois, l’industrie créative a enregistré l’une des plus fortes augmentations d’adoption d’outils d’IA et les réactions à ces derniers ont été variées, d’un accueil très enthousiaste à une méfiance totale. Avec le lancement de GPT-4o par OpenAI, le secteur salue pourtant aujourd’hui l’avènement de versions plus sophistiquées d’IA génératives, les considérant comme des moteurs de créativité et d’innovation.
Si l’IA s’avère représenter une opportunité de taille, certains estiment toutefois qu’elle porte atteinte non seulement à la sécurité de l’emploi mais aussi à la créativité humaine. Selon une récente étude, 62 % des dirigeants d’entreprises dans le monde ont déjà investi dans l'IA pour que leurs employés puissent l'utiliser. Ainsi, 41 % déclarent en effet craindre que l'IA ne remplace leur poste, mais nombre d'entre eux y voient au contraire une opportunité unique de progresser dans leur rôle plutôt que le substituer.
De plus, contrairement aux idées reçues, les profils débutants sont largement sollicités actuellement puisque les entreprises recherchent des talents dotés de compétences spécifiques en matière d'IA – pour développer leur avantage concurrentiel. Nombre d’entreprises ont ainsi déjà embauché un nouvel employé pour les aider à exploiter l'IA et à l'intégrer dans leur activité quotidienne.
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